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非标准劳动者休息权问题研究

发布时间：2019年03月05号，星期二 快速评论

论文结构：nZ4知览论文网
绪 论nZ4知览论文网
第一节 问题的提出nZ4知览论文网
第二节 研究的价值及意义nZ4知览论文网
第三节 国内外研究现状nZ4知览论文网
第四节 主要内容及研究方法
  • 非标准劳动关系概述
  • 标准劳动关系概述
  • 标准劳动关系的概念
  • 标准劳动关系的特征
  • 非标准劳动关系的认定
  • 标准劳动关系与非标准劳动关系对比
  • 非标准劳动关系的特征
  • 非标准劳动关系的界定
  • 劳动者休息权的理论界定
  • 劳动者休息权的概述
  • 劳动者休息权的基本含义
  • 劳动者休息权的内容
  • 劳动者休息权的属性与价值
  • 劳动者休息权的属性
  • 劳动者休息权的价值
  • 非标准劳动关系中休息权保障的缺失
  • 我国劳动者休息权立法现状
  • 宪法中的休息权规定
  • 劳动法及其他法律中的休息权规定
  • 我国非标准劳动关系的认定困境
  • 现行法律规定的缺失
  • 司法实践中的认定困境
  • 非标准劳动关系中休息权的侵害
  • 休假制度规定不完善
  • 加班制度规定不完善
  • 劳动者缺少提升机会
  • 域外劳动者休息权制度的立法经验
  • 美国的劳动者休息权制度
  • 休息权制度的司法实践
  • 休息权制度的启示
  • 德国的劳动者休息权制度
  • 休息权制度的主要内容
  • 休息权制度的启示
  • 我国非标准劳动者休息权制度的完善
  • 明确非标准劳动关系的认定
  • 明确认定的法理基础
  • 完善认定的法律措施
  • 完善非标准劳动者的休息权制度
  • 细化休假的立法规定
  • 明确休假期间劳动者的义务
  • 立法中构建监督机制
  • 保障劳动者权益实现的条件和环境
结语nZ4知览论文网
参考文献nZ4知览论文网
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