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非标准劳动者休息权问题研究
发布时间:2019年03月05号,星期二
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论文结构:
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绪 论
5d0知览论文网
第一节 问题的提出
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第二节 研究的价值及意义
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第三节 国内外研究现状
5d0知览论文网
第四节 主要内容及研究方法
非标准劳动关系概述
标准劳动关系概述
标准劳动关系的概念
标准劳动关系的特征
非标准劳动关系的认定
标准劳动关系与非标准劳动关系对比
非标准劳动关系的特征
非标准劳动关系的界定
劳动者休息权的理论界定
劳动者休息权的概述
劳动者休息权的基本含义
劳动者休息权的内容
劳动者休息权的属性与价值
劳动者休息权的属性
劳动者休息权的价值
非标准劳动关系中休息权保障的缺失
我国劳动者休息权立法现状
宪法中的休息权规定
劳动法及其他法律中的休息权规定
我国非标准劳动关系的认定困境
现行法律规定的缺失
司法实践中的认定困境
非标准劳动关系中休息权的侵害
休假制度规定不完善
加班制度规定不完善
劳动者缺少提升机会
域外劳动者休息权制度的立法经验
美国的劳动者休息权制度
休息权制度的司法实践
休息权制度的启示
德国的劳动者休息权制度
休息权制度的主要内容
休息权制度的启示
我国非标准劳动者休息权制度的完善
明确非标准劳动关系的认定
明确认定的法理基础
完善认定的法律措施
完善非标准劳动者的休息权制度
细化休假的立法规定
明确休假期间劳动者的义务
立法中构建监督机制
保障劳动者权益实现的条件和环境
结语
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参考文献
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