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经济师论文提纲:民营企业劳动关系现状特点分析

发布时间:2017年07月03号,星期一 快速评论

“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。以上可见经济师论文要求比较高,知览论文网小编在此准备了一篇有关经济师的论文提纲,大家可以参考。
  论文题目:民营企业劳动关系现状特点分析
  论文提纲:
  前言
  一、JS公司劳动关系现状
  (一)劳动合同管理不严
  (二)员工合法权益有欠保护
  (三)员工职业生涯没有规划
  二、改善JS公司劳动关系的有效策略
  (一)加强企业劳动合同管理
  (二)完善企业薪酬制度
  (三)加强员工职业生涯管理
  (四)建立劳动保障监督监察机制
  结语
  知览论文网是有上万篇毕业论文资源供大家免费使用,其中包括毕业论文题目,参考文献,毕业论文提纲,论文致谢和毕业论文格式范文等等。

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